TE ESCUCHAMOS
Trabajamos un modelo centrado en conocer tus intereses y expectativas y, en base a ello, te ofrecemos un proyecto que se ajuste al máximo a tu ideal profesional.
¿CÓMO LO HACEMOS?:
1. EL PRIMER PASO, CONOCER TUS NECESIDADES: Nuestro equipo de recruiting recogerá la información acerca del stack tecnológico sobre el que estáis interesados en recibir candidatos y el rol específico en el que se desarrollarán. De cara a presentar vuestra empresa al candidato, reuniremos toda la información sobre vuestra cultura organizacional, los valores que os definen y cualquier otro dato que consideréis importante resaltar.
2. Propuesta de proyecto profesional: Concretaremos qué proyectos profesionales reales son de vuestro interés para que los futuros candidatos tomen parte de ellos. Serán escogidos de manera que respondan satisfactoriamente a vuestros intereses, y atractivos para los candidatos.
4. El último paso, ¡CONOCEROS!: El candidato o candidatos, comenzarán en el rol y proyecto que habéis definido. Como último paso en el proceso, desde BINAIA os apoyaremos, tanto al candidato como a vosotros, en la fase de negociación y gestión de la contratación por vuestra parte.
Te garantizamos el éxito y satisfacción en la incorporación de candidatos a vuestra empresa y proyectos,
gracias al exhaustivo proceso de conocimiento de vuestros intereses empresariales.
#PROGRAMATUFUTURO
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TUFUTURO
SOY PROFESIONAL, QUIERO UN NUEVO RETO
Gran Vía Juan Carlos I, 18, 1º Planta.
26003 Logroño, La Rioja
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