Vamos a trabajar juntos en el proceso. Empecemos por conocernos.
Equipo
Miguel Fdez.
Founder & President
Álvaro Pérez
CEO
Ana García
CGO
Cristian García
IT Learning & Talent Development
Elena Guerrero
Learning & Training Project Manager
Javier Utrera
IT Recruitment Manager
Mar Peláez
IT Recruiter & Talent Acquisition
Edna Cámpora
IT Recruiter & Talent Acquisition
Doaa Mohamed
IT Recruiter & Talent Acquisition
Ainhoa Díez
Training Manager for Public Administration
Lucynda Shackey
Ghana's Head of Recruitment
Anaraida Jiménez
IT Recruiter & Talent Adquisition
Colaboradores
Hemos hecho la selección de los mejores formadores y especialistas en activo.
No enseñan lo que estudiaron: enseñan lo que hacen cada día.
Nuestras capacidades
Generamos talento a medida
Formamos equipos en empresa y administración pública
Producimos contenido formativo
Desarrollamos la tecnología que falta
Exploramos convocatorias de innovación
Tres decisiones que explican cómo llegamos a trabajar así.
01.
Generar en lugar de buscar lo que no existe
Cuando el perfil no existe en el mercado, lo formamos. Nos aseguramos de que el perfil encaje con la necesidad real de la empresa.
02.
Formar para que algo cambie
La formación solo tiene sentido si después se traduce en una forma distinta de trabajar. Por eso la diseñamos desde la aplicación real, desde el cambio deseado en el equipo, no desde el contenido.
03.
Cambiar el proceso cuando formar no basta
Si el conocimiento está, pero la herramienta o el proceso impiden aplicarlo, intervenimos ahí. Diseñamos la solución tecnológica necesaria para que el cambio pueda ocurrir.
Ecosistema
No trabajamos solos.
Estas geografías nos permite montar equipos en franjas horarias distintas y encontrar perfiles donde otros no buscan.
España
Logroño | Málaga
Brasil
Rio de Janeiro
Ghana
Accra
¿Quieres trabajar con nosotros?
Escríbenos a contacto@binaia.es y cuéntanos qué sabes hacer. Si no hay nada abierto, te lo diremos, pero nos quedamos con tu candidatura.
Lo que nos preguntan siempre
Porque no empezamos por venderte lo que tenemos. Empezamos por entender qué necesitas y, en eso, somos los mejores.
Tenemos distintas formas de llegar a la solución. Eso nos permite elegir la que tiene más sentido para ti y hacemos la promesa desde YA de que la encontraremos 💪
Es terrible explicar cinco veces tu proyecto, ¿verdad? Por eso la persona del equipo que te va a atender será sencillamente la mejor para tu caso, estamos más que seguros de esto. Desde el principio tendrás a tu disposición a la persona que te va a acompañar en el proceso. No debería darte tiempo ni a echarla de menos, aunque se nos coge bastante cariño ❤️
Sí. Puedes escribirnos, llamarnos o utilizar el formulario. Elige el método que menos pereza te dé.
De hecho, mucho mejor.
No hace falta que vengas con el diagnóstico, la solución y un PowerPoint de 47 páginas, pero nos es muy útil conocer tu visión. Basta con que nos cuentes qué quieres conseguir, qué no está funcionando o dónde os estáis atascando.
Te lo diremos. Si vienes pidiendo un curso y creemos que otro curso no va a arreglar nada, no tiene mucho sentido empezar por ahí. Lo mismo ocurre con selección, tecnología o cualquier otra solución.
Preferimos discutir un poco el planteamiento al principio que ejecutar perfectamente algo que no va a servir.
Por supuesto, hablando se entiende la gente. Nos cuentas qué tienes entre manos y vemos si encajamos antes de convertirlo todo en propuestas, presupuestos y documentos.
Nosotros también preferimos saber con quién vamos a trabajar, así que, ¿te animas? Tienes el botón justo delante 😉
Si está en el pool, cuestión de días. Si hay que formarlo, cuestión de semanas.
No hace falta que traigas el proyecto definido ni un presupuesto aprobado. Cuéntanos qué te está pasando y empezamos por ahí.
